Jacques Moreau

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Présentation générale I.Chan.G.

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formation I.Chan.GConduire et Manager les Groupes dans le changement

« Pour une clinique des groupes »                

Acquérir la certification d’Interlocuteur du Changement des Groupes 

Présentation générale
Cette nouvelle formation vise à qualifier et à professionnaliser des intervenants, des dirigeants et des  managers à accompagner les évolutions et les mutations des groupes  à vocation professionnelle (entreprises, associations, institutions, hôpitaux, écoles, équipes de direction, conseil d’administration, équipes projets, équipes naturelles….) de tous secteurs d’activité. 

Objectifs

  •  Acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être permettant de faciliter le changement des groupes.
  • Pour celles et ceux qui le souhaitent, obtenir la certification d’Interlocuteur de Changement des Groupes®. 

Le contexte de cette formation
Elle a été créée par Jacques Moreau, conseil en management et Président du Groupe Ressources & Changement qui partagera plus de 40 ans d’expérience de direction et d’intervention auprès des groupes les plus divers.
Pour les participants, il s’agit de renforcer leurs compétences à faciliter le développement des groupes et entreprises et en même temps à soutenir les personnes dans leurs fonctions, particulièrement dans les périodes de mutation.
Une place importante sera faite à la supervision de cas pratiques, au partage d’expériences, à la recherche et à l’écriture afin de favoriser la transmission.
Les modules de cette formation sont pour la plupart éligibles pour la formation des analystes transactionnels du champ Organisation (validation de 182 h de formation avancée en AT Organisation) et pour les intervenants qui souhaitent obtenir la certification Santé et Développement des Organisations et des Personnes©  proposée par Jacques Moreau & Jean-Luc Pignol. 

Déroulé de la formation et certification
La formation est composée de 12 modules pour un total de 18 journées qui peuvent être suivies séparément.
Elle se déroule à Paris.

Les candidats à la certification d’Interlocuteur de Changement des Groupes® suivront en plus, 5 journées de supervision (ou la participation pendant un an à l’un de mes groupes Didactique et Supervision) et 2,5 jours de groupes de pairs ; ils mèneront une recherche personnelle et feront superviser 3 cas d’intervention avant de présenter la certification écrite et orale devant un jury professionnel. 

Pré-requis :
La participation à cette formation est soumise à 5 pré-requis :

  1. avoir une  formation de base ou une expérience des groupes. 
  2. être en activité 
  3.  avoir déjà  effectué un parcours de développement personnel  (quel qu’il soit) et disposer d’un lieu activable en cas de besoin,
  4. être en capacité de suivre l’ensemble des modules prévus et de participer aux activités pour les candidats à la certification.
  5. passer un entretien individuel avant l’inscription

Programme
Les basiques des groupes : les 12 modules

  • Module 1 : Théorie de organisations niveau I
  • Module 2 Théorie des organisations et mythes (niveau II)
  • Module 3 : Structure d’un groupe et tensions
  • Module 4 : Imagos de groupe et rôles
  • Module 5 :  Etapes de développement des groupes
  • Module 6 :  Personnalité » de groupe et cultures et énergies groupales
  • Module 7 : Scénario de groupe, question focale, jeux psychologiques (le caché et le montré)
  • Module 8 : Les bases des approches systémiques

La personne dans le groupe

  • Module 9 : La personne, le soi et les dimensions
  • Module 10 : Illusion groupale, jeux de pouvoir

Accompagner le changement

  • Module 11 : Posture de l’interlocuteur du changement : diagnostic, contenu, processus, déontologie.
  • Module 12 : Les étapes du changement ; conduire un changement, les contrats de chaque étape.

NB : les personnes ayant déjà suivi certains modules peuvent en obtenir la validation.

Dates 2012

  • Module 1 - TOB I : 18 et 19 janvier
  • Module 2 - TOB II : 13 et 14 juin
  • Module 3 : 12 et 13 avril
  • Module 4 : 7 et 8 juin
  • Module 5 : 10 et 11 Octobre
  • Module 6 : 14 et 15 novembre. 

Les autres modules auront lieu en 2013.

Lieu
Paris

Prix du cycle (12 modules)

  • Convention de formation entreprise : 6 630 € HT + TVA pour les 18 jours de formation

  • Convention de formation Organisations non marchandes ou cabinet libéral : 4 800 € HT+ TVA 
  •  Règlement individuel : 3 980 € net.

Prix de la certification
A ajouter au prix du cycle, ce prix comprend 10 séances de supervision d’une demi-journée + 3 supervisions de cas + les frais d’examen de certification.

Forfaitairement : 2 700 € HT + TVA

NB : l’inscription à l’un de mes groupes Didactique et Supervision en AT donne droit à la participation gratuite aux 10 séances de supervision prévues dans la certification (en ce cas le prix de  la certification est ramené à 1 050 € HT+ TVA)

Prix d’un module
Chaque module peut être suivi indépendant de l’inscription au cycle entier.

  • Convention de formation entreprise : 650  € HT + TVA  
  • Convention de formation Organisations non marchandes ou cabinet libéral : 470 € HT + TVA
  • Règlement individuel : 390 € net.
Inscription et paiement

Par chèque bancairePar virement

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