Conseil en management et conseil de direction (dans le cadre du Groupe JMC)
Pour tous types d’entreprises, d’institutions et filiales de grands groupes
• Conseil pour développement de la performance (technique, économique ou professionnelle)
• Co-Pilotage de projet stratégique
• Conseil en Management des changements
• Conseil pour la gestion de "situations sensibles "
• Conseil pour le développement de l’identité culturelle
• Conseil en développement des ressources humaines par la formation et le management des relations.
• Conseil en conception et réalisation de plans de formation opérationnelle (form’action & universités d’entreprise)
Pour les PME/PMI, et autres Institutions (jusqu’à 500 personnes)
• Conseil en stratégie de développement
• Conseil en gestion
• Conseil pour le positionnement vis-à-vis des banques
Pour les entreprises familiales et les associés
• Cohésion et développement de l’entreprise familiale
• Transmission (en partenariat avec une équipe de juristes et d’experts-comptables spécialisés).
• Aide à la gestion de conflits et médiation dans les relations d’associés
Pour les institutions des secteurs sanitaires et sociaux et les organismes publics et para-publics
• Co-Pilotage de projet stratégique
• Conseil en Management des changements
• Aide à la mise en place d’une pratique intégrant les aspects professionnels, économiques et organisationnels.