• Pour conseils d’administration et équipes de direction : stratégie de développement, vision partagée, mise en place d’un fonctionnement harmonieux et coordonné, cohésion & cohérence, médiation interne, préparation d’étapes-clés …

• Pour les équipes opérationnelles, fonctionnelles ou ponctuelles : cohésion et développement de l’efficacité.

Pour ces deux activités, je travaille principalement avec Jean-Luc Pignol, Georges Bernard, Claude Lesaffre, Patrice Coureau et d’autres confrères et consoeurs de Ressources & Changement™.

• Pour les administrateurs, dirigeants, cadres… : "Coaching Equilibre" : travaux centrés sur la résolution d’une situation, l’organisation & ses modes de fonctionnement, la personne & son développement professionnel et personnel.

• Pour les professionnels de l’intervention et du coaching : aide au développement de l’activité et supervision de la pratique professionnelle.